ДИСТАНЦИОННОГО СОТРУДНИКА МОЖНО УВОЛИТЬ
ИнФин
Звоните пн - пт с 9:00 до 18:00
+7 (951) 241-12-49
Пишите в Whatsapp и Viber
mail@uinfin.ru
Заказать звонок
Быстрый заказ

Дистанционного сотрудника можно уволить

Оставьте комментарий / Интересные статьи и факты / От / ,
Дистанционного сотрудника можно уволить

Дистанционного сотрудника, который изменил место жительства (место выполнения трудовой функции), можно уволить, если в новой местности он не сможет работать на прежних условиях (например, отсутствует устойчивое интернет-соединение).

Такое расторжение трудового договора не считается увольнением по инициативе работодателя. Этот вывод можно сделать из письма Роструда, в котором было отмечено, что переезд удаленного работника, делающий невозможным его дальнейшую работу у данного работодателя на прежних условиях, нельзя расценивать как повод для применения к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения.

Во-первых, такое основание для увольнения прямо предусмотрено Трудовым кодексом. Во-вторых, переезд работника, исключающий дальнейшую работу у текущего работодателя, не является ни виновным действием, дающим повод для утраты доверия со стороны работодателя, ни аморальным поступком, совершенным по месту работы и в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Таким образом, увольнение на основании ст. 312.8 ТК РФ не является увольнением по инициативе работодателя. Это означает, что по таким основаниям можно уволить:
· сотрудников, которые находятся в отпуске, на больничном и т. п.,
· беременных женщин и иные категории работников, которых запрещено увольнять по инициативе работодателя.

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в whatsapp
Поделиться в odnoklassniki

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в whatsapp
Поделиться в odnoklassniki

Читайте также

кредитные истории

КРЕДИТНЫЕ ИСТОРИИ

Освобождение от работы

РАБОТНИКИ, ДОСТИГШИЕ ВОЗРАСТА СОРОКА ЛЕТ

Самозанятые лица (в том числе ИП) могут получить в 2020 году субсидию из федерального бюджета. Она предоставляется в связи с ухудшением ситуации в стране

Субсидия для самозанятых

Оставьте комментарий

Войти с помощью: 

Популярные услуги

Финансовый институт_лого
Контактная информация:
тел.+7 (951) 241 12 49
e-mail: mail@uinfin.ru
ОГРН 1197456011708
Политика конфиденциальности

© 2023 ИнФин

Офис:
454080, город Челябинск, улица Свободы 145 а, офис 22
C 09:00 - 18:00. Выходные: суббота и воскресенье
Мы в соцсетях:
Vk
Консультация:

Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Екатеринбург
Казань
Нижний Новгород
Челябинск
Самара
Омск
Ростов-на-Дону
Уфа

Красноярск
Воронеж
Пермь
Волгоград
Краснодар
Саратов
Тюмень
Тольятти
Ижевск
Барнаул
Ульяновск

Иркутск
Хабаровск
Владивосток
Ярославль
Оренбург
Томск
Кемерово
Новокузнецк
Рязань
Набережные Челны
Астрахань

Пенза
Киров
Севастополь
Крым
Балашиха
Липецк
Чебоксары
Калининград
Тула
Курск
Ставрополь

Сочи
Улан-Удэ
Тверь
Магнитогорск
Иваново
Брянск
Белгород
Сургут
Владимир
Чита
Архангельск

Нижний Тагил
Симферополь
Калуга
Волжский
Якутск
Саранск
Смоленск
Череповец
Курган
Вологда
Орёл

Подольск
Владикавказ
Тамбов
Мурманск
Петрозаводск
Нижневартовск
Кострома
Новороссийск
Йошкар-Ола
Стерлитамак
Химки

Таганрог
Сыктывкар
Нижнекамск
Мытищи
Шахты
Дзержинск
Энгельс
Орск
Благовещенск
Братск
Великий Новгород

8(951) 241-12-49
Пролистать наверх

Заказать обратный звонок

Заказать обратный звонок

Заказать услугу

vneshnee-upravlenie-dolzhnika

Анализ финансового состояния должника

Анализ
сделок должника

Выявление признаков преднамеренного и фиктивного банкротства

Внешнее
управление должником

Финансовое оздоровление должника

Оформить подписку на рассылку

Запись на первичную консультацию

be the first to know about weather updates

don't miss out! subscribe now

Отправим вам материал
на почту

Отправим вам материал на почту

Нажимая кнопку отправить вы вы даете согласие на обработку своих персональных данных