ДИСТАНЦИОННОГО СОТРУДНИКА МОЖНО УВОЛИТЬ
Звоните пн - пт с 9:00 до 18:00
Пишите в Whatsapp и Viber

Дистанционного сотрудника можно уволить

Дистанционного сотрудника можно уволить

Дистанционного сотрудника, который изменил место жительства (место выполнения трудовой функции), можно уволить, если в новой местности он не сможет работать на прежних условиях (например, отсутствует устойчивое интернет-соединение).

Такое расторжение трудового договора не считается увольнением по инициативе работодателя. Этот вывод можно сделать из письма Роструда, в котором было отмечено, что переезд удаленного работника, делающий невозможным его дальнейшую работу у данного работодателя на прежних условиях, нельзя расценивать как повод для применения к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения.

Во-первых, такое основание для увольнения прямо предусмотрено Трудовым кодексом. Во-вторых, переезд работника, исключающий дальнейшую работу у текущего работодателя, не является ни виновным действием, дающим повод для утраты доверия со стороны работодателя, ни аморальным поступком, совершенным по месту работы и в связи с выполнением трудовых обязанностей.

Таким образом, увольнение на основании ст. 312.8 ТК РФ не является увольнением по инициативе работодателя. Это означает, что по таким основаниям можно уволить:
· сотрудников, которые находятся в отпуске, на больничном и т. п.,
· беременных женщин и иные категории работников, которых запрещено увольнять по инициативе работодателя.

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в whatsapp
Поделиться в odnoklassniki

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в whatsapp
Поделиться в odnoklassniki

Читайте также

Оставьте комментарий

Войти с помощью: 
Пролистать наверх

Анализ финансового состояния должника

Выявление признаков преднамеренного и фиктивного банкротства

Внешнее
управление должником

Финансовое оздоровление должника

Оформить подписку на рассылку

Запись на первичную консультацию

be the first to know about weather updates

don't miss out! subscribe now

Дистанционного сотрудника можно уволить

Отправим вам материал на почту

Нажимая кнопку отправить вы вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Дистанционного сотрудника можно уволить

Отправим вам материал на почту

Нажимая кнопку отправить вы вы даете согласие на обработку своих персональных данных