Работодатель может установить требования к внешнему виду
Звоните пн - пт с 9:00 до 18:00
Пишите в Whatsapp и Viber

Работодатель может установить требования к внешнему виду

Работодатель может установить требования к внешнему виду

Работодатель может установить требования к внешнему виду, стилю и форме одежды сотрудников в трудовом договоре или локальном нормативном акте организации.

Работодатели (кроме физических лиц без статуса ИП) могут принимать локальные акты в пределах своей компетенции, например, правила внутреннего трудового распорядка, которые регламентируют любые вопросы трудовых отношений у конкретного работодателя. При этом каждый работник, трудовую деятельность которого они затрагивают, должен быть ознакомлен с ними под подпись и соблюдать. Кроме того, работники обязаны следовать условиям трудового договора.

Установление дресс-кода для работников не противоречит трудовому законодательству в том случае, когда это условие предусмотрено трудовым договором или локальным нормативным актом, с которым работник ознакомлен под подпись.

Если сотрудник не соблюдает дресс-код в нарушение правил внутреннего трудового распорядка или условий трудового договора, то это приравнивается к ненадлежащему исполнению трудовых обязанностей и грозит привлечением к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор либо увольнение по соответствующим основаниям).

Причем если такой дисциплинарный проступок совершен впервые, работодатель может сделать замечание или объявить выговор сотруднику. А при систематических появлениях на работе в одежде, которая не соответствует установленным в организации требованиям, сотрудника можно уволить за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в whatsapp
Поделиться в odnoklassniki

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в whatsapp
Поделиться в odnoklassniki

Читайте также

Оставьте комментарий

Войти с помощью: 
Пролистать наверх

Анализ финансового состояния должника

Выявление признаков преднамеренного и фиктивного банкротства

Внешнее
управление должником

Финансовое оздоровление должника

Оформить подписку на рассылку

Запись на первичную консультацию

be the first to know about weather updates

don't miss out! subscribe now

Работодатель может установить требования к внешнему виду

Отправим вам материал на почту

Нажимая кнопку отправить вы вы даете согласие на обработку своих персональных данных

Работодатель может установить требования к внешнему виду

Отправим вам материал на почту

Нажимая кнопку отправить вы вы даете согласие на обработку своих персональных данных