Работодатель может установить требования к внешнему виду
ИнФин
Звоните пн - пт с 9:00 до 18:00
+7 (951) 241-12-49
Пишите в Whatsapp и Viber
mail@uinfin.ru
Заказать звонок
Быстрый заказ

Работодатель может установить требования к внешнему виду

Оставьте комментарий / Интересные статьи и факты / От / ,
Работодатель может установить требования к внешнему виду

Работодатель может установить требования к внешнему виду, стилю и форме одежды сотрудников в трудовом договоре или локальном нормативном акте организации.

Работодатели (кроме физических лиц без статуса ИП) могут принимать локальные акты в пределах своей компетенции, например, правила внутреннего трудового распорядка, которые регламентируют любые вопросы трудовых отношений у конкретного работодателя. При этом каждый работник, трудовую деятельность которого они затрагивают, должен быть ознакомлен с ними под подпись и соблюдать. Кроме того, работники обязаны следовать условиям трудового договора.

Установление дресс-кода для работников не противоречит трудовому законодательству в том случае, когда это условие предусмотрено трудовым договором или локальным нормативным актом, с которым работник ознакомлен под подпись.

Если сотрудник не соблюдает дресс-код в нарушение правил внутреннего трудового распорядка или условий трудового договора, то это приравнивается к ненадлежащему исполнению трудовых обязанностей и грозит привлечением к дисциплинарной ответственности (замечание, выговор либо увольнение по соответствующим основаниям).

Причем если такой дисциплинарный проступок совершен впервые, работодатель может сделать замечание или объявить выговор сотруднику. А при систематических появлениях на работе в одежде, которая не соответствует установленным в организации требованиям, сотрудника можно уволить за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей.

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в whatsapp
Поделиться в odnoklassniki

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в facebook
Поделиться в twitter
Поделиться в whatsapp
Поделиться в odnoklassniki

Читайте также

кредитные истории

КРЕДИТНЫЕ ИСТОРИИ

Освобождение от работы

РАБОТНИКИ, ДОСТИГШИЕ ВОЗРАСТА СОРОКА ЛЕТ

Самозанятые лица (в том числе ИП) могут получить в 2020 году субсидию из федерального бюджета. Она предоставляется в связи с ухудшением ситуации в стране

Субсидия для самозанятых

Оставьте комментарий

Войти с помощью: 

Популярные услуги

Финансовый институт_лого
Контактная информация:
тел.+7 (951) 241 12 49
e-mail: mail@uinfin.ru
ОГРН 1197456011708
Политика конфиденциальности

© 2023 ИнФин

Офис:
454080, город Челябинск, улица Свободы 145 а, офис 22
C 09:00 - 18:00. Выходные: суббота и воскресенье
Мы в соцсетях:
Vk
Консультация:

Москва
Санкт-Петербург
Новосибирск
Екатеринбург
Казань
Нижний Новгород
Челябинск
Самара
Омск
Ростов-на-Дону
Уфа

Красноярск
Воронеж
Пермь
Волгоград
Краснодар
Саратов
Тюмень
Тольятти
Ижевск
Барнаул
Ульяновск

Иркутск
Хабаровск
Владивосток
Ярославль
Оренбург
Томск
Кемерово
Новокузнецк
Рязань
Набережные Челны
Астрахань

Пенза
Киров
Севастополь
Крым
Балашиха
Липецк
Чебоксары
Калининград
Тула
Курск
Ставрополь

Сочи
Улан-Удэ
Тверь
Магнитогорск
Иваново
Брянск
Белгород
Сургут
Владимир
Чита
Архангельск

Нижний Тагил
Симферополь
Калуга
Волжский
Якутск
Саранск
Смоленск
Череповец
Курган
Вологда
Орёл

Подольск
Владикавказ
Тамбов
Мурманск
Петрозаводск
Нижневартовск
Кострома
Новороссийск
Йошкар-Ола
Стерлитамак
Химки

Таганрог
Сыктывкар
Нижнекамск
Мытищи
Шахты
Дзержинск
Энгельс
Орск
Благовещенск
Братск
Великий Новгород

8(951) 241-12-49
Пролистать наверх

Заказать обратный звонок

Заказать обратный звонок

Заказать услугу

vneshnee-upravlenie-dolzhnika

Анализ финансового состояния должника

Анализ
сделок должника

Выявление признаков преднамеренного и фиктивного банкротства

Внешнее
управление должником

Финансовое оздоровление должника

Оформить подписку на рассылку

Запись на первичную консультацию

be the first to know about weather updates

don't miss out! subscribe now

Отправим вам материал
на почту

Отправим вам материал на почту

Нажимая кнопку отправить вы вы даете согласие на обработку своих персональных данных