Полномочия работника
Звоните пн - пт с 9:00 до 18:00
Пишите в Whatsapp и Viber

Трудовые функции и Полномочия работника

Полномочия работника

Полномочия того или иного работника, состоящего в трудовых отношениях, вытекают прежде всего из выполняемой им трудовой функции, то есть работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой ему работы.

Содержание трудовой функции работника определяется трудовым договором или должностной инструкцией. Трудовое законодательство не устанавливает порядок составления должностной инструкции работника, поэтому работодатель вправе самостоятельно решить, как ее оформить.

Например, должностная инструкция может быть приложением к трудовому договору или утверждаться как самостоятельный документ. При разработке должностных инструкций работодатель может уточнять перечень работ, выполняемых работником по соответствующей должности в конкретных организационно-технических условиях.

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в odnoklassniki

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в odnoklassniki

Читайте также

зарплата работника-должника

зарплата работника-должника

Работодатель не имеет права отстранить от работы сотрудника, отказавшегося делать прививку от Covid-19. Гражданин вправе отказаться от вакцинации, оформив…

Подробнее »

Оставьте комментарий

Войти с помощью: 
Пролистать наверх

Заказать обратный звонок

Заказать обратный звонок

Анализ финансового состояния должника

Анализ
сделок должника

Выявление признаков преднамеренного и фиктивного банкротства

Внешнее
управление должником

Финансовое оздоровление должника

Оформить подписку на рассылку

Запись на первичную консультацию

be the first to know about weather updates

don't miss out! subscribe now

Отправим вам материал на почту

Нажимая кнопку отправить вы вы даете согласие на обработку своих персональных данных