Можно ли установить отдельные сроки выплаты зарплаты сотруднику, который платит кредит?
Работодатель может заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору (на определенное время) и определить иные сроки выплаты заработной платы (отличные от сроков, установленных всем работникам).
Например, зарплата будет выплачиваться работнику в сроки, о которых договорились стороны с учетом установленной банком даты внесения платежей по кредиту. В ТК РФ не установлены точные сроки выплаты заработной платы (конкретные числа календарного месяца), при этом установлены следующие требования, которые должны соблюдаться при определении дат выплаты зарплаты.
Заработная плата выплачивается сотруднику не реже чем каждые полмесяца. Точная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Поделиться ссылкой:
Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в odnoklassniki
Поделиться ссылкой:
Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в odnoklassniki
Читайте также
Если сотрудник работает в нескольких организациях
08.08.2022
Комментариев нет
Если сотрудник работает в нескольких организациях, то возможна ситуация, когда продолжительность отпуска по совместительству меньше, чем на основной работе.
Премии, выплаченные сотрудникам, можно включить в расходы
18.07.2022
Комментариев нет
Первое: возможность поощрения зафиксирована в трудовом или коллективном договоре. Второе: деньги выплачиваются за показатели труда каждого конкретного работника.
зарплата работника-должника
30.03.2022
Комментариев нет
Работодатель не имеет права отстранить от работы сотрудника, отказавшегося делать прививку от Covid-19. Гражданин вправе отказаться от вакцинации, оформив…
