Можно ли уволить сотрудника?
Звоните пн - пт с 9:00 до 18:00
Пишите в Whatsapp и Viber

Можно ли уволить сотрудника до окончания срока трудового договора?

Можно ли уволить сотрудника
Можно ли уволить сотрудника до окончания срока трудового договора?
 
Окончание срока срочного трудового договора может быть определено либо конкретной датой, либо событием, которое точно должно наступить.
 
Например, если временный сотрудник принимается на место отсутствующего работника, который выйдет на работу, то срок необходимо обозначать именно как “выход основного работника, находящегося в отпуске (отпуске по уходу за ребенком, беременности и родам и т. п.)”.
 
Если срочный трудовой договор заключен на период отсутствия основного работника, но при этом срок договора обозначен конкретной датой, то ранее наступления этой даты сотрудника уволить нельзя.
 
Правило действует, даже если отсутствующий ранее сотрудник приступил к исполнению обязанностей.

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в odnoklassniki

Поделиться ссылкой:

Поделиться в vk
Поделиться в pinterest
Поделиться в email
Поделиться в odnoklassniki

Читайте также

Трудовой кодекс запрещает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя

Трудовой кодекс запрещает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя

Трудовой кодекс запрещает увольнение беременных женщин по инициативе работодателя. Из этого правила есть исключение: если женщина принята на работу на время отсутствия основного сотрудника, то после его выхода на работу ее можно уволить, даже если она беременна.

Подробнее »
Увольнение беременной женщины

Увольнение беременной женщины, принятой на работу

Увольнение беременной женщины, принятой на работу по срочному трудовому договору, не допускается. С письменного заявления и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей беременность, срочный трудовой договор с такой работницей необходимо продлить до рождения ребенка.

Подробнее »

Оставьте комментарий

Войти с помощью: 
Пролистать наверх

Заказать обратный звонок

Заказать обратный звонок

Анализ финансового состояния должника

Анализ
сделок должника

Выявление признаков преднамеренного и фиктивного банкротства

Внешнее
управление должником

Финансовое оздоровление должника

Оформить подписку на рассылку

Запись на первичную консультацию

be the first to know about weather updates

don't miss out! subscribe now

Отправим вам материал на почту

Нажимая кнопку отправить вы вы даете согласие на обработку своих персональных данных